Gilbert Plugowski

Klar. Pragmatisch. Inspirierend. Gilbert verbindet internationale Beratungserfahrung mit einem feinen Sinn für Humor und einer sehr visuellen Sprache. Sein Schwerpunkt liegt seit vielen Jahren auf Leadership Development, Lernkultur und organisationalem Lernen. Er entwickelt Lösungen, die auf Best Practices basieren – mit Fokus auf messbare Ergebnisse, konkrete Kompetenzentwicklung und ein starkes Teilnehmer- und Kundenerlebnis.

Thematische Schwerpunkte der Arbeit:
  • Selbstfindung und -akzeptanz
  • Persönliche Transformation
  • Schattenarbeit und Auflösung unbewusster Blockaden
  • Heilung ungesunder Beziehungsmuster
  • Authentischer Selbstausdruck
  • Befreiung der eigenen Individualität
  • Nervensystemregulation und Emotionsarbeit
  • Psychologische Astrologie
Qualifikationen/Aus- und Weiterbildungen:
  • Studium Diplom Psychologie (2002-2008)
  • Promotion und Habilitation im Bereich Biologische Psychologie (2008-2020)
  • Zertifikat Hochschullehre (FBZHL)
  • Systemischer Coach
  • Heilpraktikerin für Psychotherapie

Credo/ Lebensmotto:

„Echter Leadership ist agil, mitarbeiterstärkend und kundenbegeisternd – so entsteht die Zukunftsfähigkeit, die Unternehmen aktuell brauchen.“

Wichtiges auf einen Blick

Name
Gilbert Plugowski

Beruf/Titel
Trainer & Coach für Leadership, Lernkultur und Organisationsentwicklung (Learning & Development)

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